近日，校党委常委、纪委书记、派驻监察专员郑培钢带队以“四不两直”方式深入基层，到机关、学院系部和服务保障部门等单位开展调研式督查。
郑培钢带队直奔校医院、西食堂等场所开展现场督查，全面了解了后勤集团、后勤管理处在全面从严治党、事业高质量发展、立德树人等方面取得的工作成效，并与领导班子成员开展座谈交流。他指出，高水平大学建设要有一支高素质的后勤服务保障队伍，后勤集团作为高校师生开展教学科研的保障部门，同样肩负着立德树人根本任务。要坚持底线思维，坚持安全第一、稳定第一。要努力保持高校后勤的公益性，为师生提供更好的服务。后勤领导班子成员要多深入一线，掌握现场情况，掌握职工心态。要守住廉政底线，做到严于律己、严负其责、严管所辖，加强对党员的严格管理，以一流的后勤服务保障学校事业发展。
郑培钢来到生物技术学院蚕学系期中教学质量检查教师座谈会现场，认真听取教师本学期开学以来关于教学管理、课堂教学质量、教风学风建设以及学生教育管理等方面的意见建议。
他指出，办好本科教育是大学的根本，学院全体教师要充分认识到新时代背景下，如何更好把握教育对象新特征，运用好信息化智能化新工具新方法，紧跟新变化，着重加强教育教学规律性研究，深入推进改革创新，在全面提升蚕桑、生物技术人才知识、素质与能力上下功夫，求实效。
会后，郑培钢到学院各实验室走访，与师生们亲切交流，详细了解了师生工作学习环境、条件保障以及科研进展等情况，鼓励学院广大师生潜心研究，奋力创新，努力为蚕桑事业发展贡献力量。
郑培钢在人事处、科研院调研督查期间，走访了各个处（科）室，并对人事处、科研院领导班子进行了现场约谈。他对领导干部落实全面从严治党及履职尽责等方面提出具体要求：一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主动学习研究相关政策，既要吃透上情，对标对表上级要求，强化全局观念，也要结合学校实际，消化吸收，与时俱进大胆创新，人事部门要千方百计服务学校人才强校战略，科技部门要力争产出标志性高水平科研成果，努力为学校高质量发展作出更大贡献。二是领导班子成员要带头落实全面从严治党要求，抓好关键环节，强化制度、标准、程序、结果“四公开”，做到公开、公平、公正。三是要严守纪律规矩，严格执行中央八项规定要求和学校相关规章制度，不碰红线，不触高压线，及时排查堵塞风险漏洞，进一步改进工作作风，多深入教学科研一线听取师生意见建议，充分运用好信息化手段，服务好广大教师。
校纪委坚持采取“四不两直”的方式直奔基层，大兴调查研究之风，既面对面听心声、问需求，更到现场察实情、找问题，以常态化、高质量的调查研究不断提高发现问题、解决问题的能力，以更加清晰的思路、更加科学的举措、更加务实的作风推动全面从严治党向基层延伸，努力为学校高水平大学建设聚力赋能。
